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日本美女有色_

来源: 南方日报网络版     时间:2019-11-12 21:25:07

日本美女有色

中关村论坛——创新思想的圣地

11月2日,2018中关村论坛在北京开幕

本次论坛以“全球化创新与高质量发展”为主题,由科技部火炬中心、中关村管委会、海淀区政府、国际科技园协会支持,中关村发展集团、盛景嘉成共同主办

本届中关村论坛座无虚席~为弥补没到现场的小伙伴们的遗憾~小编带大家重新走进2018中关村论坛~!领导致辞北京市副市长殷勇、中国科学院副院长相里斌、科技部火炬中心主任张志宏、海淀区委书记于军等领导出席论坛

论坛开幕式由中关村管委会主任翟立新主持

一起看看他们眼中的中关村!殷勇在致辞中表示,今年是中国改革开放40周年,中关村园区设立30周年,也是习近平总书记视察中关村5周年

今天的中关村,已经成为世界知名的“创新名片”

中关村科教创新资源富集,有以北京大学、清华大学、中国科学院等为代表的众多高校院所

中关村创新生态不断优化,风险投资高度活跃,科技创业蓬勃发展,平均每天诞生科技型企业90多家,高新技术企业总数达到2.2万家

中关村不断涌现重大创新成果,移动互联网、电子商务、计算机视觉、人工智能芯片、无人驾驶、高清和液晶显示技术等领域走在国内乃至国际前列,中关村正一步步成长为“世界的中关村”

张志宏在致辞中表示,30年来,以中关村为代表的国家高新区认真贯彻落实党中央国策部署,紧紧围绕发展高科技、实现产业化这一宗旨,充分发挥了创新引领示范作用,成为科技创新和产业创新的重要策划地

他还提出,一是要加强科技创新开放合作,积极整合利用全球创新资源,坚持开门搞创新、走中国特色自主创新道路,要发挥中关村国际化的独特优势,汇集世界级创新成果、创新团队、创新资本,为扩大科技合作树立新标杆

二是要加强基础研究,发展研发后劲,加强关键科学问题和前沿技术研究,把握数字化、网络化发展的契机,以信息化、智能化为杠杆,培育发展新动能,优先培育一批新兴产业集群,强化关心核心技术突破,聚焦人工智能、航空航天等领域

三是要优化创新生态,激发创新活力

加强跨界融合,提升市场需求的响应能力,畅通科技成果转化渠道,提高创新孵化载体的专业化、市场化、国际化程度,进一步提升大众创业、万众创新的科技含量

创新思想的圣地本次论坛邀请了来自中国、美国、英国、德国、法国、以色列等13个国家和地区的著名科学家、企业家、投资人共同分享全球科技创新的经验及展望,共同探讨创新重塑经济结构、引领高质量发展的实施路径

跟小编一起感受,同一个话题,大咖们碰撞出了哪些火花吧!先来了解一下嘉宾们吧!斯特凡·黑尔:2014年诺贝尔化学奖获得者、马克斯普朗克生物物理化学研究所所长雷军:全国工商联副主席、小米科技公司董事长彼得·邦菲爵士:大英帝国司令勋章获得者、英国皇家工程学院院士、恩智浦半导体公司董事长、英国拉夫堡大学委员会主席、前英国电信首席执行官施一公:中国科学院院士、美国艺术与科学院院士、美国国家科学院外籍院士、西湖大学校长比尔·鲁赫:通用电气全球资深副总裁、通用数据总裁佩雷兹·拉维:以色列理工学院校长郭毅可:英国帝国理工学院数据科学研究所所长、英国皇家工程院院士、欧洲科学院院士他们这样说创业精神壹斯特凡·黑尔敢为人先的坚持我当时主要是用显微镜来为西门子、IBM测量芯片,但是我觉得学物理学根本不是为了干这个的

因此我在想,我应该做一些更有意思的事情,比方说通过我发明的产品来帮助我测量计算机芯片

当时大家都觉得这是不可实现的,他们觉得我不可能通过这个课题找到一个工作

后来我在芬兰得到了一个工作,而且还给了我一些研究的经费,其试一下这个疯狂的课题

我接受了这个工作,并因此获得了诺贝尔奖

贰雷军传承的中关村精神中关村精神的本质是岗位为先,坚韧不拔的创新精神,是做别人从来没有做过的事情,或者想做没有做成的事情,在技术与商业模式上不断寻求突破创新的勇敢者之路

叁彼得·邦菲爵士:勇于冒险的精神创新是颠覆性质的,我们一定要勇敢,也要冒险,哪怕现在日子过的很好,也要勇于冒险,颠覆现在的东西

肆比尔·鲁赫善于转变的意识新的工业要转型,就意味着是跟过去的一种告别,软件几天、几个月就可以开发出来,但软件需要不断的更新换代,因为需要进行改进,这意味着一种文化的转变,企业内部要改变这样的文化,工业企业才能跟上浪潮

伍佩雷兹·拉维敢于突破的精神我们看到突破性的创意,并不是天才自己孤立的坐在一个地方,创意是很多想法集合在一起,发现内在的联系,并且对熟悉的事物和事情看到新的方向,所以我们需要在文化不同的人员和专业之间进行对话,这就是创新的秘密

他们这样说人才的重要性壹雷军中关村汇聚了大量的人才

中关村这个区域拥有包括北大、清华、人大在内的一批985、211的高校,这些高校为中关村的企业源源不断地输送了人才

与此同时,北京市政府多年来推出了很多项支持创新创业、支持高精尖行业和吸引高层次人才的政策,把更多优秀的人才吸引进来,人才越是聚集,企业就做的越好;企业做的越好,又吸引了更多的人才,像一个漩涡一样,把全世界、全国各地的优秀人才都吸引进来,形成了一个非常好的良性循环,直到今天依然如此

贰施一公引进一流的人才,同时,必须用一个管理比较好的机制和体制,能够让人才发挥作用

对清华生命科学院而言,就是按照国际化的规律从个人待遇、科研条件、学术环境多方面为青年人提供国际化、有竞争力的条件,然后通过制度的改革,让他们能够发挥作用,这个社会需要创新人才去推动,我们需要创新文化来支撑创新人才的培养

叁比尔·鲁赫人才是工业企业制胜的秘诀,不管是靠人才来开发技术或者收购技术,就工业企业来说,光懂得自己那一个行业的知识是不够的,而且还要让自己的员工都能够掌握这一些知识,不失仅仅聘请一些数字化的技术工程师就可以的,他们应该成为数字化时代新的工业工人,他们能够是吸纳新的技术,能够把工业的技术和数字化的技术都结合起来

他们这样说国际化壹雷军中关村不仅要做中国的中关村,还要做世界的中关村,要把握时代机遇,走向全球市场

当前,北京市打造具有全球影响力的科技创新中心,中国企业要有更强的使命感,我们扎根北京,同时也要走出中国,走向世界,让更多的消费者和用户享受中国科技创新的成果,所以我们要利用中关村得天独厚的创新优势,利用中国的国际市场和贸易的便利条件和优惠政策,尤其是一带一路市场的广阔空间大有可为

贰彼得·邦菲爵士中国已经成为诸多跨国企业的合作伙伴

英国、荷兰、中国在很多领域都可以成为伙伴或者创新者,英国在中国的投资增长迅速,今年上半年,英国在华投资增长了42%,中国已经是世界中心,也让这些跨国公司能够靠近中国这一个巨大的消费市场

他们这样说人工智能壹雷军今天,我们又迎来了新一轮的科技浪潮,就是人工智能

2006年深度学习算法取得重大突破之后,人工智能技术进入了大规模使用阶段,人工智能的时代远远超过了以前我们提到的大数据的时代和移动互联网时代

不仅仅是巨头,在十多个领域里面,有1000多家创业公司风起云涌,越来越多的产品开始成功,今天中关村的企业依然走在这波浪潮的最前沿

贰郭毅可我们不能看的太远,但我们却能看到在不远的将来,我们也有许多事要去做,就是我们一定要踏踏实实的把很多的关键问题研究好,不要认为人工智能已经完成了它研究的征程,没有,刚刚开始,有许多事情还要做,有许多事情可以做,有许多事情等待我们去创新

聚焦分论坛今天下午,五个平行分论坛也同时来开帷幕

与会嘉宾针对五个不同的论题,发表了精彩绝伦的见解

小编将分论坛中嘉宾们的精彩观点也整理给小伙伴们咯!主题→2018盛景全球创新大奖暨产业互联网创新论坛盛景网联董事长彭志强透过这些产业路由器平台公司,再去直接或者间接的服务于数百万的中小微企业的转型升级

我们一直在探索,不是光自己好,甚至不是光我们所投资的这几十、几百家企业,我们一直在追求的如何找到一条道路能够帮助数百万中小微企业转型升级和发展,进而能够在中国迈向高质量增长的走向创新型强国的过程当中能发挥我们的价值,扮演我们的角色

我们存在的价值不是自己赚多少钱,而在于能够为这个时代我们能够做多大的贡献

今天我们所处在的是一个从消费互联网到产业互联网的大的时代转折点,每个人都要具备大历史感,历史不是平面的,它是立体的,历史不是黑白的,它是彩色的,所以在这样一个大时代的转折点,我也希望也欢迎有更多的创业者和我们一起来共建各个领域、各个细分市场的产业路由器

主题→创新企业家论坛:“人工智能与创新生活—中关村企业家与世界企业家对话”中关村管委会主任翟立新中关村的企业家,有三个方面的特点:1. 中关村企业家往往具有科技背景

好多都是从科研单位走出来的,或者是从大企业做研发、做高管走出来,还有相当一部分是从海外回来的,都对科技工作、对科技创新有着非常深刻的理解

所以,它就具备了把握科技发展的脉搏,跟上时代进步脚步的素质

2. 中关村企业家具有合作精神

中关村底色是科学,我们的大学、研究所都是国内最好的,甚至在世界上也是一流的

但是科学家的成果,要转化成为现实生产力,必须要有企业家的参与

而企业家要想参与、要想开拓市场,必须要有资本市场的助力

所以,科学家、企业家、投资人,在这里紧密合作,形成良好的创新生态,加速成果转化成为现实生产力,才是创新真正得以实现

3. 中关村企业家具有互助精神

大多数成功的企业家转化成为天使投资人,不断帮助投资,支撑一代又一代新型企业家与创业者的发展,逐步形成了联想系、小米系、百度系等生态圈,形成了非常好的“大手拉小手”的传统机制

主题→创新人才论坛:“全球化创新与人才战略”英国巴斯大学副教授、跨学科合作主任秦斐究竟是什么在吸引人才?第一是人

物以类聚,人以群分

大家会考虑到在这儿可以跟谁合作、我的同事是谁、周围互动的人是谁

第二是制度

制度可以塑造人的行为,同样的人,同样的人力资本的含量,在不同的制度中大家会有不同的行为,所以要根据实际情况塑造一个共赢的制度,让大家来到这个人才集群中都能发挥自己的最大价值,能够既竞争又合作,从而使每个个体都能够发挥出它最大的价值

主题→知识产权论坛:“创新合作&知识产权运营”中关村发展集团总经理宣鸿知识产权是创新产品通向市场的“通行证”,是企业参与国际竞争与合作的“生命线”

中关村作为中国创新发展的一面旗帜,于2003年10月成为中国首家经国务院批准成立的知识产权制度示范园区

2003年至2017年,中关村企业的专利申请量由2650件增长到7.38万件,年均增长29.2%,其中,发明专利申请占比六成以上;专利授权量由1279件增长到4.38万件,年均增长31.1%

截至2017年底,中关村企业拥有的有效发明专利达到8.06万件,占北京市的64%;拥有PCT专利申请量3652件,在北京市占比超过七成;中小微企业的有效发明专利数占到中关村的48.8%

主题→新供给论坛:“创新引领供给侧改革”华夏新供给经济学研究院院长、华软资本管理集团股份有限公司创始人、董事长王广宇供给侧改革最重要的理念就是创新发展,这也是中关村30年来取得丰硕成绩的主要原因

中关村创新领域的供给侧结构性改革如何激发以下三类社会主体的积极性

第一是企业家,企业家是结构性改革中最重要的市场主体

如何进一步激发企业家的创新精神,保护企业家,完善法规制度,保护知识产权、自主经营权,营造良好的社会氛围是经济长期发展的重要因素

第二个关键主体是科学人才和科研人员,技术创新是所有创新的基础,怎么进一步激发科研人员的创新活力,增加对这些长期研究和技术科研人员的吸引力是非常重要的

中关村有这么多科研机构、这么大学,怎么让他们技术和成果转化为商业成果,怎么让商业成果形成示范效应,同时给科研人员和技术人员更高的激励,这是我们制度方面应该有进一步的政策推动

第三个关键主体是投资人

如何促进金融服务实体经济,让更多民营企业和风险投资和投资人协同共赢;如何推动信用增级、外部担保,吸引建设更多行业产业基金的方式,主动让各方投资者利用好政府的平台和社会公共平台,把社会资金引导到创新创业行业中来,满足民营企业和中小科技型企业的特色化融资的服务需求

本届中关村论坛的信息量实在太大了~而且明天精彩还会继续哦~!小编也总结不了那么全,还没有过瘾的小伙伴们不妨去看看我们的网易直播啊↓↓↓↓客户端:http://c.m.163.com/news/l/194379.htmlPC页:http://live.163.com/room/194379.htmlEND出品丨创新创业中关村




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